Standard
Łatwe wejście w rozwój skoncentrowany na kliencie dla firm i indywidualnych zespołów.
-
Natychmiastowe korzystanie ze wszystkich funkcji centralnych
-
Nieograniczona liczba drużyn
-
Możliwość odwołania w dowolnym momencie
Rozszerzony
Uzyskaj spersonalizowaną ofertę i korzystaj z dodatkowych funkcji.
-
Obejmuje wszystkie funkcje standardu
-
Indywidualne pytania dotyczące Państwa firmy
-
Poszczególne tematy i pytania
Standard dla zespołów
€10 na użytkownika miesięcznie
Łatwe wejście w rozwój skoncentrowany na kliencie dla firm i indywidualnych zespołów.
Sign up| Feature | Included |
|---|---|
| Maksymalna liczba zespołów | 1 |
| Odwołanie | w każdej chwili |
| Feature | Included |
|---|---|
| Praca nad czynnikami zorientowanymi na zespół | Yes |
| Uzyskaj spersonalizowane, generowane przez AI podejście do rozwiązań | Yes |
| Komunikowanie czynników zewnętrznych interesariuszom w firmie | (nie dotyczy) |
| Informacje zwrotne na temat jakości przywództwa | |
| Ocena ryzyka psychologicznego |
| Feature | Included |
|---|---|
| Przesiewaj i sortuj najlepsze i najgorsze tematy | (nie dotyczy) |
| Porównanie działów lub grup zespołów | (nie dotyczy) |
| Wyświetlanie i analiza wszystkich pochodnych środków | (nie dotyczy) |
| Uzyskaj raporty dotyczące wykorzystania Teamlove w Twojej firmie | (nie dotyczy) |
| Zadawaj własne pytania dotyczące firmy, aktywując moduły pytań | (nie dotyczy) |
Standard dla przedsiębiorstw
€10 na użytkownika miesięcznie
Łatwe wejście w rozwój skoncentrowany na kliencie dla firm i indywidualnych zespołów.
Sign up| Feature | Included |
|---|---|
| Maksymalna liczba zespołów | bez ograniczeń |
| Odwołanie | w każdej chwili |
| Feature | Included |
|---|---|
| Praca nad czynnikami zorientowanymi na zespół | Yes |
| Uzyskaj spersonalizowane, generowane przez AI podejście do rozwiązań | Yes |
| Komunikowanie czynników zewnętrznych interesariuszom w firmie | |
| Informacje zwrotne na temat jakości przywództwa | |
| Ocena ryzyka psychologicznego |
| Feature | Included |
|---|---|
| Przesiewaj i sortuj najlepsze i najgorsze tematy | Yes |
| Porównanie działów lub grup zespołów | Yes |
| Wyświetlanie i analiza wszystkich pochodnych środków | Yes |
| Uzyskaj raporty dotyczące wykorzystania Teamlove w Twojej firmie | Yes |
| Zadawaj własne pytania dotyczące firmy, aktywując moduły pytań |
Rozszerzony
Porozmawiaj z nami
Uzyskaj spersonalizowaną ofertę i korzystaj z dodatkowych funkcji.
| Feature | Included |
|---|---|
| Maksymalna liczba zespołów | bez ograniczeń |
| Odwołanie | individuell |
| Feature | Included |
|---|---|
| Praca nad czynnikami zorientowanymi na zespół | Yes |
| Uzyskaj spersonalizowane, generowane przez AI podejście do rozwiązań | Yes |
| Komunikowanie czynników zewnętrznych interesariuszom w firmie | Yes |
| Informacje zwrotne na temat jakości przywództwa | Yes |
| Ocena ryzyka psychologicznego | Yes |
| Feature | Included |
|---|---|
| Przesiewaj i sortuj najlepsze i najgorsze tematy | Yes |
| Porównanie działów lub grup zespołów | Yes |
| Wyświetlanie i analiza wszystkich pochodnych środków | Yes |
| Uzyskaj raporty dotyczące wykorzystania Teamlove w Twojej firmie | Yes |
| Zadawaj własne pytania dotyczące firmy, aktywując moduły pytań | Yes |
| Feature by Taryfy | Standard dla zespołów | Standard dla przedsiębiorstw | Rozszerzony |
|---|---|---|---|
| Ceny |
€10 na użytkownika miesięcznie Łatwe wejście w rozwój skoncentrowany na kliencie dla firm i indywidualnych zespołów. Sign up |
€10 na użytkownika miesięcznie Łatwe wejście w rozwój skoncentrowany na kliencie dla firm i indywidualnych zespołów. Sign up |
Porozmawiaj z nami Uzyskaj spersonalizowaną ofertę i korzystaj z dodatkowych funkcji. |
| Konditionen | |||
| Maksymalna liczba zespołów | 1 | bez ograniczeń | bez ograniczeń |
| Odwołanie | w każdej chwili | w każdej chwili | individuell |
| Zorientowanie na zespół i czynniki zewnętrzne | |||
| Praca nad czynnikami zorientowanymi na zespół | Included in Standard for Teams | Included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Uzyskaj spersonalizowane, generowane przez AI podejście do rozwiązań | Included in Standard for Teams | Included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Komunikowanie czynników zewnętrznych interesariuszom w firmie | (nie dotyczy) | Included in Advanced | |
| Informacje zwrotne na temat jakości przywództwa | Included in Advanced | ||
| Ocena ryzyka psychologicznego | Included in Advanced | ||
| Funkcje działu zasobów ludzkich (HR) | |||
| Przesiewaj i sortuj najlepsze i najgorsze tematy | (nie dotyczy) | Included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Porównanie działów lub grup zespołów | (nie dotyczy) | Included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Wyświetlanie i analiza wszystkich pochodnych środków | (nie dotyczy) | Included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Uzyskaj raporty dotyczące wykorzystania Teamlove w Twojej firmie | (nie dotyczy) | Included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Zadawaj własne pytania dotyczące firmy, aktywując moduły pytań | (nie dotyczy) | Not included in Standard for Enterprise | Included in Advanced |
| Wybierz swoją taryfę | Sign up | Sign up | |
Najczęściej zadawane pytania
Nie możesz znaleźć odpowiedzi na swoje pytanie? Skontaktuj się z nami Obsługa klienta.
- Jak mogę przetestować Teamlove?
- Konto można otworzyć bezpośrednio online. Wystarczy zarejestrować się tutaj i postępować zgodnie z instrukcjami, aby rozpocząć w ciągu kilku minut. Następnie możesz uzyskać dostęp do Teamlove z dowolnego miejsca, za pośrednictwem przeglądarki internetowej lub pobierając nasze bezpłatne aplikacje na iPhone'a i Androida. Oczywiście istnieje również możliwość uzyskania bezpłatnego konta demo, aby uzyskać głębszy wgląd w nasze narzędzie. Wystarczy skontaktować się z nami, aby umówić się na bezpłatne demo. Nasz zespół chętnie odpowie na wszelkie pytania i zaprezentuje wszystkie funkcje Teamlove.
- Jak często powinienem używać Teamlove?
- Teamlove jest przeznaczony dla cykli trzymiesięcznych. Z Teamlove będziesz korzystać głównie na początku cyklu i w celu udokumentowania swojego procesu, a w przerwach pomiędzy nimi odbywać wizyty kontrolne.
- Jakie dane może zobaczyć dział HR z mojego zespołu?
- Podczas projektowania Teamlove szczególnie ważna była dla nas indywidualna anonimowość, abyś mógł skupić się całkowicie na rozwoju swojego zespołu. Chociaż dzielimy się wynikami zespołu z działem HR, nie dzielimy się indywidualnymi ocenami ani komentarzami. Mają one na celu pomóc Tobie i członkom Twojego zespołu w rozwoju.
Rozwijaj dalej swój zespół.
Przetestuj pierwszy 90-dniowy cykl działania ze swoim zespołem i przekonaj się do Teamlove.