Image of a team hiking in the mountains

» I love this company! «

Informacje zwrotne od następnego pokolenia:

Połączenie satysfakcji pracowników i klientów.

Wymierne wyniki dla klientów

Dla uproszczenia: informacje zwrotne, znajdowanie rozwiązań

Dla specjalistów HR, którzy chcą obu: Moc AI

Poznaj nas teraz
App Store
Play Store
Teamlove on a smartphone

Zalety Teamlove

Najlepsze zespoły rozwijają się razem.

Dzięki innowacyjnym funkcjom, naukowemu know-how i wieloletniemu doświadczeniu kształtujemy jeden z najważniejszych czynników sukcesu firm: silne zespoły.

Karty akcji AI

Karty działań wspierane przez sztuczną inteligencję, które są uruchamiane w regularnych cyklach i po raz pierwszy płynnie integrują informacje zwrotne, znajdowanie rozwiązań i wdrażanie środków.

Zbieranie informacji zwrotnych.
Zabawny wybór
Burza mózgów rozwiązań.
Najnowocześniejsza technologia sztucznej inteligencji, wzmocniona wiedzą psychologów, wspiera rozwiązywanie problemów.
Śledzenie i ocena.
Bądź na bieżąco, wzmocnij swój zespół i korzystaj z danych historycznych, aby uzyskać cenne spostrzeżenia.
Teamlove krótko przedstawił

Dzięki Teamlove tworzysz zespoły na miarę przyszłości. Dowiedz się, jak Teamlove wspiera Cię w rozwoju Twojej organizacji i poznaj nasze najważniejsze funkcje.

Prawidłowo dobrana w czasie informacja zwrotna, którą można zintegrować z codzienną pracą, jest kluczem do udanej współpracy. Dzięki Teamlove mają Państwo możliwość reagowania na zmiany w cyklu 3-6 miesięcy i tym samym ciągłego dalszego rozwoju.

Prof. Dr. Regina Kempen
Ekspert ds. rozwoju organizacji

Rozwój zespołu cyfrowego

To jest Teamlove.

Stworzyliśmy narzędzie, które pomaga zespołom efektywnie udzielać i otrzymywać informacje zwrotne, rozwiązywać problemy i usprawniać współpracę.

Teamlove Priorization Step

Najlepsze wyniki dla Twojej firmy. Wypróbuj Teamlove już dziś.

Dostarczamy rozwiązanie, które na dobre zmieni sposób pracy Twojego zespołu.

Zarejestruj się teraz
Umówienie się na konsultację

Pulpit nawigacyjny i statystyki zespołu

Pulpit nawigacyjny zapewnia kompleksowe i intuicyjne centrum, które prowadzi zespoły przez proces rozwoju. Dzięki przyjaznemu dla użytkownika interfejsowi i widżetom jest to idealne centrum kontroli dla liderów zespołów.

Customer profile user interface

Informacje zwrotne zabawnie proste

Nasz innowacyjny i zabawny interfejs użytkownika pozwala członkom zespołu intuicyjnie przeglądać i wybierać tematy. Dla każdego zagadnienia, które wymaga poprawy, zbieramy również opisy problemów i propozycje ulepszeń.

Zachować przegląd

Dzięki kontu firmowemu kierownictwo i HR zyskują wgląd w aktualne nastroje w swoich zespołach. Wszystkie informacje są prezentowane w zrozumiały sposób i można je przeglądać w czasie rzeczywistym.

Customer profile user interface

Najczęściej zadawane pytania

Nie możesz znaleźć odpowiedzi na swoje pytanie? Skontaktuj się z nami Obsługa klienta.

Jak mogę przetestować Teamlove?
Konto można otworzyć bezpośrednio online. Wystarczy zarejestrować się tutaj i postępować zgodnie z instrukcjami, aby rozpocząć w ciągu kilku minut. Następnie możesz uzyskać dostęp do Teamlove z dowolnego miejsca, za pośrednictwem przeglądarki internetowej lub pobierając nasze bezpłatne aplikacje na iPhone'a i Androida. Oczywiście istnieje również możliwość uzyskania bezpłatnego konta demo, aby uzyskać głębszy wgląd w nasze narzędzie. Wystarczy skontaktować się z nami, aby umówić się na bezpłatne demo. Nasz zespół chętnie odpowie na wszelkie pytania i zaprezentuje wszystkie funkcje Teamlove.
Jak często powinienem używać Teamlove?
Teamlove jest przeznaczony dla cykli trzymiesięcznych. Z Teamlove będziesz korzystać głównie na początku cyklu i w celu udokumentowania swojego procesu, a w przerwach pomiędzy nimi odbywać wizyty kontrolne.
Jakie dane może zobaczyć dział HR z mojego zespołu?
Podczas projektowania Teamlove szczególnie ważna była dla nas indywidualna anonimowość, abyś mógł skupić się całkowicie na rozwoju swojego zespołu. Chociaż dzielimy się wynikami zespołu z działem HR, nie dzielimy się indywidualnymi ocenami ani komentarzami. Mają one na celu pomóc Tobie i członkom Twojego zespołu w rozwoju.

Rozwijaj dalej swój zespół.

Przetestuj pierwszy 90-dniowy cykl działania ze swoim zespołem i przekonaj się do Teamlove.

Albo umówić się spotkanie z doradcą.